El nuevo monitor del gimnasio municipal

Protagonista: "El monitor del gimnasio que estaba musculado"
Enseñanza o moraleja : "Rectificar es de sabios: si metes la pata sácala, no la metas más todavía"
Historia: inspirada en un hecho real.
Llegó al gimnaso como de costumbre en un hueco laboral y me voy directo a la elíptica a hacer mis 25 minutos (no hay tiempo para más). En mi sala solo estoy yo. En la otra sala se escucha que está otra persona. A los 5 minutos de ejercicio aparece un monitor nuevo que me pregunta "¿Tú estás apuntado aquí?" Yo le respondo que "claro, desde hace mucho, no me voy a colar ¿no?" El continúa "¡Tienes que saludar cuando llegas!". Yo le respondo que "Vengo con el tiempo justo 20 minutos o 25. Y para no perder tiempo me monto directamente en la elíptca que es lo que siempre hago. Los monitores ya lo saben y no consideran mala educación. Ya se lo he explicado. Que vengo con el tiempo justo. Y ellos se acercan y me saludan".
Y añado que "Yo no tengo que saludarte. El nuevo eres tú. Debes ser tú quien se presente". Me dice que él ya me había visto. Y yo le digo qué "porqué no se acercó a presentarse y preguntarme cómo me llamaba".
Se va a la otra sala y le escucho relatar.
Cuando acabo mi ejercicio antes de irme voy a la otra sala donde hay una chica que acaba de llegar y mi monitor de siempre. A quien le saludo y le digo aludiendo al nuevo monitor:  "¿qué te parece el nuevo compañero, que dice  que me he colao?".
El "nuevo monitor" salta y dice que "tiene que llevar un control de asistencia" y que "por eso me ha interrogado". La gente saluda y así le facilita el control. Yo le repito que "no tengo porque saludarle.  He estado en más gimnasios y es el monitor quién se acerca a los clientes y no al revés. De buen rollo y no como tú me has entrado insinuando que me había colado". Le digo por enésima vez que es el quien debe acercarse y si es  la primera vez que me habla presentarse y luego preguntarme por mi  nombre para llevar el control de asistencia.
El monitor refiriéndose a la chica que acaba de llegar dice "Pues esa señora me saluda". Y yo le respondo "Porque es más educada que yo. Y yo soy más mal educado, pero tú eres peor educado que yo. Que vienes a mis 41 años a insinuarme que me cuelo en el gimnasio. Tienes a tu compañero al lado que sabe que llevo 7 meses en este gimnasio. Le puedes preguntar si soy cliente antes de entrarme como me has entrado. ¡Hay q pensar un poquito más!"
(todo el diálogo trancurre en un tono e voz alto y tenso)
El monitor continúa agresivo "El ya no trabaja aquí, viene como un cliente más" y se vuelve de espaldas y se pone a ejercitarse en una máquina.  Yo sigo hablando "Pues fijate no lo sabía, pero cualquiera de los dos monitores de antes os dan mil vueltas a los nuevos. Porque tenían la educación que a tí te falta. Tú eres el trabajador y yo soy el cliente. Tu no eres el señor amo del gimnasio. Ser monitor no es solo saber de pesas y deportes. Hay que saber tratar a la gente. Pero tu de eso no sabes porque no tienes educación".
El monitor prosigue :"Pues si no vienes y saludas te borro de la lista y ya está". Yo le respondo :"A mí me importa un pimiento tu control de asistencia. Llevar el control de 3 gatos que estamos aquí es tu problema. Yo seguiré viniendo al gimnasio que para eso lo pago"
¡Animal! [esto último fue sólo un pensamiento que resumía mi visión del monitor, él pensaría lo mismo de mí].
Y me fuí de allí.

EJERCICIO
1.Valora la "entrada" del monitor
2.Qué entrada hubieras empleado tú
3.Quién debe acercarse a quién y tomar la iniciativa de presentarse
4.Si hubieras hecho tú la "entrada" inadecuada. Qué habrías hecho después.
5.El espectáculo es beneficioso para el negocio
6. Está justificado el monitor a elevar la voz. Aunque sea para responder a los "gritos" del cliente
7. Está bien amenazar al cliente. Qué demuestra este hecho.
8. Identifica todos los fallos del monitor mediante una lista de puntos.
9. Merece este monitor permanecer en su puesto.
10. Si eres el dueño de un gimnasio privado. ¿cual es el perfil del candidato ideal para ser contratado como monitor?